기업은행 퍼스트원 대출 : 사회초년생을 위한 비밀스런 혜택 속으로!

기업은행 사회초년생 대출 퍼스트원 대출

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기업은행 퍼스트원 대출은 장기간의 고정금리를 통해 생활 안정 자금을 제공하는 비대면 신용대출 상품입니다. 이 대출은 현재 대출이 없는 중소기업 재직 청년을 위해 특별히 개발되었습니다.

기업은행 사회초년생 대출

1. 신청 자격

퍼스트원 대출을 신청하려면 중소기업에 3개월 이상 재직 중이며 연 소득이 3,500만 원  이하인 청년이어야 합니다. 또한, 다른 1 금융권 및 타 금융기관에서 대출을 받지 않은 자가 대상입니다. 개인 신용 평점에는 특별한 제한이 없지만, 기업은행 내부 신용 등급 기준을 충족하지 못할 경우 대출이 불가할 수 있습니다.

기업은행 퍼스트원 대출 신청 자격

2. 대출 한도

퍼스트원 대출의 대출 한도는 연소득 범위 내에서 금융기관 대출 및 신용카드 현금 서비스 잔액을 고려한 후 최대 1,000만 원으로 책정됩니다. 이 한도는 대출 신청인의 개인 신용평가 및 상환 능력에 따라 다르게 적용됩니다.

기업은행 사회초년생 대출 한도

3. 상환 기간

퍼스트원 대출의 상환 기간은 5년 또는 10년으로 결정됩니다. 대출 신청자는 원하는 상환 기간을 선택할 수 있지만, 대출 실행 이후에는 변경이 불가하므로 신중한 결정이 필요합니다.

기업은행 퍼스트원 대출 상환 기간

4. 대출 금리

퍼스트원 대출의 금리는 기준금리, 가산금리, 우대금리를 종합하여 결정됩니다. 현재 연 2.9%의 고정금리가 적용되어 있으며, 사회 초년생에게 상대적으로 낮은 금리가 적용되므로 대출 신청자격을 갖춘 경우 퍼스트원 대출을 고려할만합니다.

기업은행 사회초년생 대출 금리

5. 필요 서류

퍼스트원 대출은 은행 방문 없이 비대면으로 신청할 수 있습니다. 따라서 대출 신청 시 별도로 제출할 서류는 없으며, 자동으로 필요한 서류가 제출됩니다. 다만, 스크래핑 방식으로 대출에 필요한 정보가 확인되지 않는 경우에는 비대면으로 신청할 수 없으며, 이 경우 기업은행을 방문하여 신청해야 합니다.

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